导读：劳务输出是劳动力空间流动的一种形式，它主要包括国际劳务输出和国内劳务输出。具体来说，劳务输出通常指具有某种劳动能力或特长的劳动力人口，以活劳动的形式为外国或外国经济组织提供某种效用并获取相应报酬的一种社会经济活动。以下是对劳务输出更详细的解...
![劳务输出是什么意思]()
劳务输出是劳动力空间流动的一种形式，它主要包括国际劳务输出和国内劳务输出。
具体来说，劳务输出通常指具有某种劳动能力或特长的劳动力人口，以活劳动的形式为外国或外国经济组织提供某种效用并获取相应报酬的一种社会经济活动。
以下是对劳务输出更详细的解释：
### 一、国际劳务输出* **定义**：
国际劳务输出是指一国劳动者到外国的企业提供劳务，包括向国外派遣劳务人员、向国外提供各种服务。
* **形式**：
国际劳务输出可以是短期的，如几个月，也可以是长期的，如几年。
其形式包括工程承包、技术服务、劳务合作等。
* **影响**：
对于输出国来说，国际劳务输出可以缓解国内的就业压力，提高外汇收入，促进技术和管理经验的引进。
对于输入国来说，国际劳务输出可以提供劳动力，促进经济发展，提高国际竞争力。
### 二、国内劳务输出* **定义**：
国内劳务输出则是指劳动力在国内不同地区间的流动，为其他地区提供劳务服务。
* **形式**：
国内劳务输出同样包括各种形式的劳动力派遣和服务提供，但主要在国内范围内进行。
### 三、历史与发展* **历史背景**：
大规模的劳务输出产生于第二次世界大战以后。
我国的对外劳务合作有着悠久的历史，最早可以上溯到秦汉时期。
但真正意义上的国际劳务输出是在改革开放后，随着经济全球化的发展而逐渐兴起的。
* **发展现状**：
我国是一个劳务输出大国，劳务输出已经成为我国对外经济合作的重要组成部分。
尽管如此，与世界上许多劳务输出大国相比，我国的劳务输出仍显落后，总量偏低、规模偏小，与我国的国际经济地位和人口规模极不相称。
### 四、法律与政策* **法律依据**：
在劳务输出过程中，必须遵守相关法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》等。
这些法律法规为劳务输出提供了法律保障和规范。
* **政策支持**：
我国政府一直鼓励和支持劳务输出事业的发展，通过制定相关政策和措施来促进劳动力的国际流动和合作。
综上所述，劳务输出是一种重要的劳动力流动形式，对于促进经济发展、缓解就业压力、提高外汇收入等方面都具有积极意义。
同时，也需要加强法律法规的建设和完善，以保障劳务输出人员的合法权益。
如果您对劳务输出还有其他疑问或需要进一步了解的内容，请随时告诉我。
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