导读：张雪峰不建议考研考心理学，主要基于以下几个方面的原因：### 一、就业前景有限1. **岗位需求少**：根据教育部发布的《中国大学生就业报告》，心理学专业自2019年起连续五年被列为“红牌专业”，即失业率高、就业满意度低、薪资较低的专业。在...
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张雪峰不建议考研考心理学，主要基于以下几个方面的原因：
### 一、就业前景有限1. **岗位需求少**：
根据教育部发布的《中国大学生就业报告》，心理学专业自2019年起连续五年被列为“红牌专业”，即失业率高、就业满意度低、薪资较低的专业。
在公务员和事业单位招聘中，心理学对口的岗位占比非常低，多数毕业生只能竞争不限专业的综合岗位。
企业端对心理学专业的需求也有限，主要集中在人力资源、用户体验研究等辅助性岗位。
2. **创业门槛高**：
虽然心理咨询行业看似前景广阔，但实际行业门槛极高。
开设心理咨询诊所不仅需要《心理咨询师职业资格证书》，还需积累至少3-5年临床经验，且客户资源获取高度依赖互联网平台推广，初创成功率不足10%。
### 二、学术投入大心理学考研对学术能力的要求较高，需要广泛地掌握相关理论和方法，并具备扎实的科研能力。
例如，实验心理学方向的研究者需掌握SPSS、R语言等数据分析工具，熟悉脑电（EEG）、眼动追踪等实验设备操作，并具备设计双盲实验、控制变量干扰等复杂研究能力。
这不仅需要大量的阅读、学习和研究工作，还需要具备分析问题和解决问题的能力。
如果个人对心理学没有浓厚的兴趣或没有足够的学术能力和潜力，那么考研考心理可能会成为一种负担。
### 三、行业壁垒高1. **职业天花板低**：
根据《精神卫生法》规定，诊断和治疗精神疾病必须由具备临床医学背景的精神科医生执行，普通心理学毕业生仅能提供心理疏导服务。
这意味着心理学毕业生在职业发展上受到一定限制，无法直接成为心理医生。
2. **经济回报低**：
心理学专业的投入产出比失衡。
一方面，考研和读研期间的投入较大，包括学费、实验设备使用费、论文发表费用等；另一方面，毕业后的薪资水平相对较低。
例如，心理学硕士的平均起薪显著低于同校法学、金融等专业硕士的薪资水平。
综上所述，张雪峰不建议考研考心理学主要是基于该专业的就业前景有限、学术投入大以及行业壁垒高等方面的考虑。
然而，这并不意味着心理学专业没有价值或前景，只是对于广大考生来说，在选择考研专业时需要综合考虑个人的兴趣、能力和发展需求。
如果仍然对心理学抱有热情并愿意为之付出努力，那么仍然可以选择这个专业并努力提升自己的竞争力。
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